J’ai grandi avec des « qui veut peut ». Et sur tout un tas de sujets, franchement ça a fonctionné. Sur d’autres thèmes, comme réguler mes émotions, m’aimer en toutes circonstances, oser dire non… je me suis longtemps déçue de ne pas pouvoir alors que je voulais tant.
Chemin faisant, je me suis dit « qui veut peut » est un raccourci. Le vrai process c’est « Qui veut, cherche. Qui cherche comprend. Qui comprend peut ». Je me suis donc mise à chercher et à comprendre. J’ai adoré chercher, j’ai mieux compris. Un constat : j’avais beau comprendre, je ne pouvais toujours pas faire vraiment mieux ou pas de façon constante en tous cas… Peut-être fallait-il chercher ailleurs ? Avec d’autres ?
Ce Graal que je cherchais mal, je l’ai finalement bien trouvé grâce au coaching !
En tant que manager, j’étais acquise depuis longtemps à l’idée du potentiel de chaque humain. Le potentiel, ce terreau humain dans lequel planter des graines… Ben voilà je n’y crois plus, ou plus exactement plus de la même façon. Le coaching m’a fait changer d’angle.
Je crois aujourd’hui que le potentiel N’est PAS une base dans laquelle il s’agirait de planter les bonnes graines. Aujourd’hui, je crois que les graines sont toutes là, en chacun de nous. Celles qui sont bonnes à germer pour nous, nous sommes les seuls à pouvoir les identifier et à les faire s’exprimer. Il en va de l’intime conviction, d’un profond travail en chacun.
« Chacun cherche sincèrement son bonheur en l’état actuel de ses connaissances et de ses expériences ».
En fait, je ne me questionne plus : cette contrainte, pour des performances hasardeuses en plus, ne me semble ni souhaitable ni acceptable, ni pour les autres ni pour moi.
Cela amène l’autre postulat :
« Chaque individu est le premier responsable de sa vie. Il n’accuse ni les autres, ni les circonstances »
Notre responsabilité, notre devoir personnel, s’il en est, est donc d’aller réveiller nos bonnes graines.
Pourquoi si nous avons de si grands pouvoirs personnels, ne nous suffit-il pas de vouloir les utiliser ??! Décidément, ce fameux « qui veut peut »...
Pouvoir-être passe par identifier et comprendre comment fonctionnent nos empêcheurs d’être évidents ou bien cachés qui viennent amoindrir, voiler, anesthésier, saboter… nos pouvoirs personnels.
Parmi ces interférences figurent :
Cette liste est loin d'être exhaustive…
L’amour : l’amour pour soi, l’amour pour cet être en chemin que nous sommes, l’amour pour le chemin…
L’action : cette mise en œuvre, cette expérimentation dans "la vraie vie" qui nous fait passer de penser à être le changement.
Le coaching me permet de constater :
Le coaching permet d’identifier NOS maillons manquants entre NOTRE vouloir et NOTRE pouvoir… A quand votre RDV avec vous ! ?
12/07/2022